为推动招生就业工作有序开展。4月1日14:30，我校在行政楼B512召开2022年招生就业工作推进会，会议通过线上线下相结合的形式举行。全体在校校领导出席现场会议，相关部处负责同志、各二级学院院长及分管招生就业工作副院长参加会议，会议由邵晓康副校长主持。

张力校长作重要讲话。他指出，要继续坚持“两抓两不误”的工作思路，提前谋划、提前准备，在做好疫情防控工作的同时，要深刻认识到招生就业工作的重要性和紧迫性。

张力校长强调，要正确研判形势，客观看待当前所处的环境，发掘优势，抓住机遇，继续发扬一直以来的优秀传统；要加强对政策的学习和运用，畅通信息渠道，与主管单位、兄弟院校、相关企业保持良好的沟通；要坚持稳定规模、优化结构的主基调，科学精准的做好招生、就业各项工作，发挥各学院优势，调动各类行业资源，切实构建招、培、就一体化的良好格局；要压实责任，虽处于封控管理，仍坚持落实校内校外同岗同责；要全力做好2022年招生宣传工作，合理布局、科学谋划，相关单位要齐抓共管，保证各项工作落实到位。

邵晓康副校长就2022年招生就业工作进行动员及部署。他指出招生工作是学校的生命线，各单位要高度重视、密切配合，要继续扩大招生宣传渠道，搭建全方位宣传平台，有针对性的组织宣传材料，形成立体的宣传矩阵；要统一思想，组织一支专业能力强、责任心高的咨询队伍；要以学校“十四五”规划为纲，进一步优化专业结构，科学编制招生计划；要提高政治站位，严格落实各项政策法规，做好2022年招生工作。

邵晓康副校长强调，就业工作作为六稳六保之首，各学院务必提高站位、压实责任。受疫情影响，我校2022届毕业生就业工作任务依然艰巨，各学院要抓重点、快落地，继续完善就业台账制度，精准掌握毕业生情况，重点做好就业困难群体帮扶工作；要继续强化服务，加强分类指导，要积极倾听毕业生、用人单位、一线老师的需求，解决毕业生求职过程中遇到的实际问题，做好用人单位线上招聘的组织保障工作，为一线老师的工作提供支持和保障，同时要根据实际情况，优化就业指导体系；要探索新模式、完善工作体系，要以教育部、河北省大力推进校企合作的精神为指导，按照学校十四五转型发展思路，探索与用人单位的深入合作，要充分发挥各专业教授专家、一线教师的社会资源，进一步开拓就业市场，各学院要压实责任，落实就业工作一把手工程，切实抓好2022届毕业生就业工作。

招生就业处处长张建新向与会领导汇报了我校2022年招生就业工作开展情况。他从2022年招生工作内外部形势切入，就招生宣传工作、招生计划编制工作、招生录取工作、存在的困难和问题四个方面做了详细汇报，并介绍了下一步招生工作安排。他向与会人员通报了截止3月底2022届毕业生就业去向落实情况，并从招聘活动开展情况、就业指导活动开展情况、与2021年同期数据对比、与省内其他高校对比四个方面对我校2022届毕业生就业工作进行了全面梳理和分析，确定了工作重点和难点，并就后续工作开展做了详细安排。

会后，各二级学院按照会议安排召开专项工作会议，落实会议各项精神及部署。